持续丰硕理论进建大局，在党支部集中进建的基础上，屡次联动社区、非遗企业、养老院发展“红色”党日活动，共同探寻红色足迹，沉温红色影象，以党建共建实现工作联建、组织共建、活动共建、行列共促、难题共解、发展同谋，着力打造特色鲜明、主题凸起、内涵丰硕、社会认可的党建品牌。定期发展各类参观进建，让党员在实地研学中坚定梦想信想，推动主题教育向纵深发展。通过发展党员进建互换活动，推进党员提高自身的专业技术水平和政治修养，营造“比学赶助超”的热烈氛围，确保各项工作的有序推动。

持续提升基层组织力，将党为民服务的宗旨融入企业文化，充分阐扬党支部战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用，深刻发展“我为人民办实事”主题实际活动。通过发展建言献策、职工健康体检、发放节日福利等暖心行动，倾听职工心声、保险职工权利。组建浩瑞公司学雷锋自愿服务队，支部党员踊跃参加，组织发展了无偿献血宣传、非遗漆扇走进养老院、图书捐赠、共暖隆冬、关爱特殊儿童群体、送暖心水饺、慰问难题老人等自愿服务活动，积极推广社会责任；旄囊岳，浩瑞公司自愿服务队累计活动23次，服务时长达315幼时，以现尝试动弘扬今年会jnh集团“感恩社会，传承爱心”的公益理想，进一步提升了企业的社会影响力。

持续创新职工活动大局，积极践杏装家的文化，水的理想”，以弘扬中华民族传统文化为主题，推动党建工作与企业文化建设的深度融合，营造积极向上的工作氛围，让职工欢乐师作、幸福生涯。将走出去与请进来相结合，组织发展了“传承中华文化之根 感悟传统非遗之美”系列活动，通过进行茶艺品鉴会、走进益德成鼻烟壶、诸暨茶世界等地，教育疏导职工在实际中传承中华文化，在互换中守护非遗硕果。结合传统民俗、节假日、24骨气，发展了“瑞龙贺岁 喜闹元宵”“月满中秋 书香浩瑞”“浓情端午 粽叶飘香”等大局多样的文化活动，组织员工共同造作传统美食，加强团队合作，推进互动互换，陶冶情操，增添企业发展活力。